✓ Agence autorisée CNESST AR-2000022

Comblez vos postes vacants en 60-90 jours

Recrutez des travailleurs étrangers qualifiés et motivés. 100% légal. Zéro paperasse pour vous.

Candidats pré-qualifiés et motivés à rester
Garantie de remplacement 6 mois
Prix fixe tout inclus, aucun dépassement
Équipe multiculturelle au Québec
250+
Placements réussis

Vous n'êtes pas seul face à la pénurie de main-d'œuvre

Au Québec, le marché du travail est sous tension. Même avec des offres d'emploi affichées, les postes restent vacants.

Peu de candidats locaux

Le bassin de candidats qualifiés disponibles se réduit chaque année.

Roulement élevé

Les employés partent rapidement, créant un cycle de recrutement constant.

Temps partiel subi

Impossible de trouver des employés à temps plein, ce qui complique la planification.

Pression sur les équipes

Vos employés actuels sont surchargés et risquent l'épuisement professionnel.

Résultat : La croissance de votre entreprise est freinée, malgré une forte demande.

Recrutement réussi

Le recrutement de travailleurs étrangers : une solution durable

Le recrutement international permet aux employeurs québécois de stabiliser leurs équipes et sécuriser leur croissance.

Accès à un bassin de candidats motivés

Des milliers de professionnels européens qualifiés cherchent à s'établir au Québec et construire leur avenir.

Stabilité de votre main-d'œuvre

Les travailleurs étrangers restent en moyenne 3 à 5 ans, réduisant drastiquement votre roulement de personnel.

Développement à moyen et long terme

Planifiez sereinement votre croissance avec des équipes complètes et engagées.

💡 En moyenne, nos clients comblent leurs postes en 60 à 90 jours et constatent une réduction de 70% du roulement de personnel.

Un accompagnement clés en main pour les employeurs

Nous gérons tout le processus de A à Z. Vous vous concentrez sur votre entreprise, on s'occupe du reste.

1. Analyse stratégique de vos besoins

Nous analysons vos postes, votre culture d'entreprise et vos besoins réels pour cibler les bons profils.

2. Sélection de candidats qualifiés

Nous recrutons et pré-qualifions des candidats européens motivés, avec les compétences et diplômes requis.

3. Gestion complète de l'immigration

Nous gérons toutes les démarches d'immigration (EIMT, permis de travail) en collaboration avec des consultants réglementés.

4. Coordination de l'arrivée

Nous coordonnons l'arrivée de vos nouveaux employés et facilitons leur installation au Québec.

5. Suivi et intégration

Nous assurons un suivi post-arrivée pour garantir une intégration réussie et durable dans votre entreprise.

À qui s'adresse ce service ?

Notre service est conçu pour les employeurs québécois qui cherchent une solution durable à leurs défis de recrutement.

Ce service est pour vous si :

  • Vous faites face à une pénurie persistante de main-d'œuvre
  • Vous souhaitez une solution légale et durable
  • Vous manquez de temps ou d'expertise pour gérer l'immigration
  • Vous êtes une PME québécoise, en région ou à Montréal
  • Vous voulez stabiliser vos équipes et planifier votre croissance

Secteurs desservis

Santé & soins
Hôtellerie
Restauration
Construction
Manufacturier
Transport
Agriculture
Services essentiels
Petite enfance
Mécanique auto

Partout au Québec

Nous accompagnons les entreprises de toutes les régions du Québec, de Montréal à la Gaspésie, en passant par les Laurentides et l'Abitibi.

Pourquoi faire appel à nous ?

Nous ne vendons pas des CV. Nous bâtissons des équipes durables.

Expertise du recrutement international et de l'immigration

Permis CNESST AR-2000022. Collaboration avec des consultants réglementés en immigration et des avocats inscrits au Barreau du Québec. Nous maîtrisons tous les programmes d'immigration.

Compréhension des réalités des PME québécoises

Nous connaissons vos défis : budgets serrés, ressources limitées, besoin de résultats rapides. Nos solutions sont adaptées à votre réalité, pas à celle des grandes corporations.

Approche humaine et personnalisée

Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre votre culture, vos valeurs et vos besoins spécifiques pour vous proposer des candidats qui s'intégreront parfaitement.

Objectif : stabilité et rétention, pas volume de CV

Notre succès se mesure à la durée de vos placements, pas au nombre de candidatures envoyées. Garantie de remplacement de 6 mois incluse.

Prix fixe tout inclus

Aucun dépassement de coût, même en cas d'imprévus. De 3 500 $ à 7 500 $ selon le service.

Obtenir mon prix

Ce que disent nos clients

4.6/5 sur Google (92 avis)

"Toute l'équipe chez AB Stratégies, que des Pros !!! Efficaces, expérimentés et toujours en mode solution. Satisfaction à 100%. Après des dizaines de mandats, 5 étoiles !!! Merci. Encore merci."

Yann L.
Propriétaire de deux RPA dans les Laurentides

"Nous avons recruté 8 employés via AB Stratégies en 2024. Tous sont encore avec nous aujourd'hui. Le processus était clair, professionnel et sans stress. Je recommande fortement."

Marie-Claude D.
Directrice RH, Secteur hôtelier

"Après 2 ans à chercher des cuisiniers localement sans succès, AB Stratégies nous a trouvé 3 candidats européens qualifiés en 10 semaines. Ils sont arrivés motivés et sont devenus des piliers de notre équipe."

François B.
Propriétaire, Restaurant à Québec

Questions fréquentes

Vous vous posez peut-être ces questions...

Oui, absolument. Toutes nos démarches sont conformes aux lois canadiennes et québécoises en vigueur. Nous possédons le permis CNESST AR-2000022 et collaborons avec des consultants réglementés en immigration canadienne et des avocats inscrits au Barreau du Québec. Nous vous guidons pour éviter toute erreur ou non-conformité.

Obtenez votre analyse gratuite

Discutons de vos besoins en recrutement. Aucune obligation, juste une conversation pour voir comment nous pouvons vous aider.

Vos informations sont confidentielles et ne seront jamais partagées.